ESG

 이사회는 그룹의 리더십과 감독을 책임지고 그룹의 비즈니스, 전략 및 문화 관리에 대한 전반적인 권한을 갖습니다. 이사회는 또한 내부 통제 및 위험 관리(운영, 재무 및 규정 준수 통제 포함)의 건전한 시스템을 유지하고 자본에 대한 변경 승인뿐만 아니라 시스템의 전반적인 효율성을 검토할 책임이 있습니다.

 이사회는 2015년 7월 이사회가 승인하고 2017년 10월 업데이트한 회사 정관 및 이사회의 서면 '권한 위임장'에 따라 운영됩니다. 이사회는 73페이지에 설명된 대로 여러 위원회를 설립했습니다. 최신 연례 보고서에서. 각 위원회에는 최소한 매년 검토되는 자체 위임 조건이 있습니다.

 이사회는 현재 10명의 위원으로 구성되어 있습니다: 독립 비상임 의장, 선임 사외이사, 기타 독립 비상임 이사 4명, 상임 이사 2명 및 비상임 이사 2명

 이사회는 일반적으로 1년에 5번 회의를 열며 상황이 필요할 때 추가로 임시 회의를 소집합니다. 모든 문제가 적절하게 고려되고 회계 연도의 적절한 시기에 검토될 수 있도록 의제 항목에 대한 연간 일정표가 있습니다.